كن مرشدًا ، ابحث عن معلمه
في مقال سابق لي ، في مكان ما على شبكة الإنترنت ، ذكرت العثور على معلمه . وعلق الناس بأنهم سيودون حقاً العثور على واحد أو هناك حاجة ماسة. لم يكن لدى أي منهم أي فكرة عن كيفية العثور على واحد. كانت المكافأة على فتح فمي الكبير عبارة عن اثني عشر أو أكثر من رسائل البريد الإلكتروني التي تطلب مني إما أن أكون معلمه أو أعلمهم كيفية العثور على مرشد. كما وعدت بالكثير ، إليك مقالة تشرحها كلها.
تعود ممارسة التوجيه إلى أيام رجال الكهوف (والنساء) عندما قام شيوخ القبيلة ، الذين ربما يبلغون من العمر 16 عامًا في ذلك الوقت ، بتدريس كائنات أخرى غير مستقيمة ، كيف يراوغون نمور سابرتووث ، يصنعون الرماح وينظفون وإعداد جلدات النمور السبترية وتقنيات البقاء الأخرى مثل التواء خارج الكهف.
لقد كان الأمر أسهل عندما لم يتم اختراع اجتماعات بلاك بيري ، وكان هناك وقت لتوجيه الشباب. مع مرور الوقت وتطور البشر ليعيشوا إلى ما لا يقل عن 32 عامًا ، أنشأ الناس التلمذة الصناعية لتدريب البدائل الذين سيعملون في أعمال المتجر عندما لم يعد الحرفي قادراً على قذف البراميل أو النعال المموجة أو الجيرفلنكنهايزر حتى اليوم ﺳﺎﻋﺎت ﻣﻦ اﻟﺼﺒﺎح ﻗﺒﻞ ﺣﺮوق اﻟﺴﺤﺎﻗﺎت اﻟﻴﻮﻣﻴﺔ.
الإرشاد هو الفخاريات الحديثة. إنه ليس فنًا ميتًا وستفاجأ مدى شيوعه بالفعل .
كنت محظوظا. كان مرشدائي مدرسي في مدرسة الفنون. لقد رأوا الوعد في موهبتي وقيادتي ، وبأنهم بالغين ناضجون ، غفر لي شبابي ... حيوي وسليم. شمل إرشاداتي وظائف غريبة حول الاستوديوهات الخاصة بهم ودعوات لحفلات الكوكتيل وأحداث الصناعة التي لم أكن أستطيع أن أحلم بدعوتها في مكانتي الخاصة في الصناعة ، أو مجرد الاستغراق في الاستوديو أو المكتب للدردشة ومشاهدة روتين العمل اليومي.
انا تعلمت الكثير منهم. لقد قاموا بنقل الدروس حول الأعمال ، أو أرى كيف تعاملوا مع المواقف الصعبة . سوف أعرض على أفضل المواهب في هذه الصناعة ، وأحيانًا مثل القذف غير الشرعي ، يتم إلقائها أحيانًا في تصميم مبتكر للبؤس في بعض الأحيان أو في معركة الذكاء. لقد كان وقتا رائعا بالنسبة لي.
ماذا تخرج من الإرشاد؟
يشكل زملاؤك مجموعة تنمو فيها ، لكنهم في نفس المستوى الذي تنتمي إليه. سوف ينمو بعضها بشكل أسرع وينتقل من مجموعتك والبعض سوف يتأخر ويختفي. وطوال هذا كله ، في حين أنهم يقدمون الدعم والارتياح من خلال "البؤس الذي يحب الشركة" ، فإنهم لا يستطيعون إعطائك ما سيقدمه المرشد .
مرشد قد ارتكبت اخطائك مسبقا. هو أو هي تعاملت مع الألم والقلوب ويمكن أن تقودك في الاتجاه الصحيح. هم شخص يمكنك الاتصال به وتسأل عن ما تحتاجه لشحنه ، وكيف يمكنك الحصول على أموال وترفع الأفكار بشكل عام للتقدم في حياتك المهنية. المرشد هو معلم وملاك وصي وصديق . ستقدم سنوات ضوئية تتعدى المكان الذي ستكون فيه لوحدك. سيعطونك معلومات وتعليقات لا يمكنك العثور عليها في أي مكان آخر وتعطيك إياها مباشرة. يبدو الأمر كما لو كنت تدرس في المنزل من قبل أحد الوالدين وهو مصمم شهير ؛ تتلقى انتباهاً واحداً لواحد
مع كل ذلك ، سوف تجد نفسك مع شعور النهضة وأنت تسير في حقل صعب للغاية. سواء كان ذلك مستقلاً ، مع كل التقلبات والانعطافات في إدارة أعمالك الخاصة ، أو الموظفين العاملين وتواجه سياسات مكتبية غريبة والصراعات على السلطة ، فقد كان هناك مستشار ، وسوف يقدم لك نصيحة حكيمة . يجب عليك ، بدورها ، أن تتعلم الاستماع إليها.
لماذا يريد شخص ما أن يرشدك؟
يشعر العديد من المهنيين بأنه يعيد الصناعة. يشعر البعض أنه كارما جيدة والبعض الآخر يفعل ذلك لأنهم يستمتعون بمساعدة الجيل القادم. لقد شعرت دائمًا بكل ما ذكر أعلاه ، وأنه عندما تساعد الجيل التالي على الدخول إلى هذا المجال والقيام به كمحترفين لديهم جميع المعلومات الصحيحة عن الأعمال ، فإنهم يجعلون هذه الصناعة أكثر قوة . في كل مقالة أكتبها تقريباً ، أقوم بتوزيع الكلمات الحكيمة لبراين سينغر ، المدير الإبداعي والمؤسس ارتفاع الزميلة :
"إن الطريقة التي تتقدم بها في التصميم ... هي عن طريق رفع الأشخاص من حولك."
لقد ذكرت في العديد من المقالات أنني لم أكن راضٍ عن العلاج الذي تلقيته من طبيبي السابق ، لكني كبيرة بما يكفي لأن ينظر المرء إلى ذلك ويساعد الطلاب من مدرستي القديمة. حكمت الناس من قبل من هم وأردت تشجيع أولئك الذين لديهم موهبة ومحرك المهنية.
كمدير فني لمطبعة كبيرة معروفة في مدينة نيويورك ، اتصل بي رئيس قسم الفن في مدرستي السابقة حول قبول بعض المتدربين. لقد احتقرت الرجل بلا نهاية وحاولت جاهداً ألا أصرخ عليه وأقفز به عندما اتصل به ، لكنني استمعت إلى ما قاله. بالتأكيد ، كنت أرغب في الحصول على متدربين ، وقد استأجرت بالفعل العديد من الطلاب من المدرسة ، دون علمه.
"أنا لا أريدهم أن يذهبوا للقهوة أو أن يكتفوا بنسخ" ، هكذا قال. "أريدهم في الواقع تصميم المجلة!"
عدت لثلاثة تحت أنفاسي. فأجابته: "أنت في وضع لا تستطيع فيه مطالبك" . أعتقد أن مطلبه العدواني كان مستندًا على حقيقة أنه كان يعرف أنه عالجني بشكل سيئ لسنوات عديدة ، والآن أصبحت في موقع قوة أو كان مجرد حمار غيور. هذا الأخير ، على ما أعتقد.
"لقد استأجرت اثنين من الطلاب من المدرسة ويبدو أنهم سعداء للغاية في الحصول على القهوة وصنع نسخ" ، واصل بهدوء. "عندما كنت طالباً ، كنت سأضطر إلى أن أكون داخل هذا المنشور ، وأن أنظف الأرضيات بساني إذا كان هذا هو ما يحتاجونه!"
وهو ما يقودني إلى نقطة مهمة: سيطاردك الموقف إلى الأبد! كن لطيفًا مع أولئك الذين تلتقي بهم في الطريق لأنك ستحتاج في النهاية إلى شيء منهم.
من الاقتباسات التي يجب أخذها في الاعتبار: "لقد تعلمت أن الناس سوف ينسوا ما قلته ، الناس سوف ينسوا ما فعلته ، لكن الناس لن ينسوا أبداً كيف جعلتهم يشعرون بذلك" . هذا ما قالته الدكتورة مايا أنجيلو. في الواقع ، سيتذكر الناس كل شيء ، لذلك شاهد كيف تعامل الناس!
أين تجد مرشدًا؟
كما فعلت ، قد ترغب في البدء بأحد المعلمين من مدرسة الفن. لديهم وحدانية معينة معك كطالب وعلى الرغم من وجود بعض الدول التي لديها قوانين لا تسمح لهم بالتآخي مع الطلاب أو حتى صديقك على Facebook ، فبمجرد أن تكون خارج المدرسة ، تكون العلاقة المهنية على ما يرام.
ربما لم تذهب إلى المدرسة الفنية أو كنت فعلت ذلك ولكن المعلمين يكرهونك أو أنهم لا يستحقون الجهد كمرشدين. ربما تعرف عائلتك شخصًا في هذا المجال؟ كان صديقا جيدا لوالدي شعر مستعار كبير في الإعلان وكان دائما سعيد لرؤيتي عندما أسقط من مكتبه. قام جدي بإصلاح سيارات الناس الذين يسعدهم أن يفعلوا له معروفا ويسمحوا لي بجولة في مكاتبهم أو الجلوس ومشاهدة العمل. كان عمي في الغوغاء وكان الناس الذين يدينون له بـ "النِعم" سعداء بلقائدي والإجابة على الأسئلة وأعطوني أثاث المكاتب والإلكترونيات وكارتونات السجائر. يمكن أن تكون العائلة وسيلة رائعة لإيجاد مرشد.
إذا لم يكن لديك معلمون سابقون وقد مرت عائلتك أو تمضي فترة تمتد 20 عامًا في سجن فدرالي ، فلا يزال لديك طريقة للعثور على مرشد: اسأل شخصًا ما. هل هناك مالك استوديو بتصميم محلي معجب به؟ اكتب لهم مذكرة جميلة واسألهم ما إذا كانوا سيوافقون على أن يكون المرشد الخاص بك. عرض تقديم وجبة الغداء مرة واحدة في الشهر حتى تتمكن من الدردشة بشكل غير رسمي عن النشاط التجاري. إذا أعجبك الأمر ، فربما يكون هناك تدريب داخلي أو عرض عمل.
ربما تكون العلاقة بحتة عبر الاتصالات الرقمية. قد لا تكون رسائل البريد الإلكتروني ذهابًا وإيابًا مفيدةً وجهاً لوجه ولكنها أفضل من لا شيء. أحصل على العديد من الرسائل الإلكترونية من صغار المبدعين الذين يقرأون مقالاتي وأجيب عليها جميعًا. معظمهم يشكرني ويعبر عن دهشتي لقد أخذت الوقت الكافي للإجابة على أسئلتهم. ربما عندما يكونون في وظائف لتوظيف المترجمين المستقلين ، سيتذكرون اللطف ويشفقون علي؟
سيرفض بعض الأشخاص أن يصبحوا الموجهين أو يجيبون على رسائل البريد الإلكتروني ، لكن في النهاية ، ستجد شخصًا يؤمن بالإشراف. عندما تفعل ، كنز العلاقة ولا تفسد!
شد العلاقة بين المرشد
لقد حصلت على ما تريده. لديك ما يريده العديد من المبدعين الآخرين ، وسوف تنتظر حتى تفسد أو تموت ... أو كليهما حتى يتمكنوا من الاستيلاء على مكانك.
لسوء الحظ ، لقد رأيت الكثير من الناس يفسدون الفرصة بتسليمهم . بدلًا من إعادة سرد قصص أولئك الذين اضطررت إلى إطلاق النار وإحراجهم الشديد لشرحهم للأصدقاء والعائلة ، فلماذا استغرقت فاصلهم الكبير أربع ساعات والدموع التي كانوا يصرخون بها أثناء مرورهم بالأمن من المبنى ، دعوني أعطيكم مهمة قائمة من شأنها أن توفر لك حسرة وانتحار الوظيفي:
- لا تتأخر! إذا اضطررت للانتظار لمدة عشرين دقيقة إلى ساعة حتى تظهر ، فأنت لا تحترمني أو وقتي أو الجدول الزمني الخاص بي.
- لا تسرق مني! نعم ، لقد حدث ذلك وخفضت من أسمح لهم بالدخول إلى مكتبي.
- لا ترفض أي عمل! كما هو الحال مع الطلب أن المتدربين لا يصنعون نسخا من القهوة ، عليك أن تبدأ في القاع. حتى في ذلك القاع ، أنت لا تزال رؤساء فوق أولئك غير المتدربين أو المرتبطين بمرشد.
- اتبع التوجيهات! اضطررت لإطلاق العديد من المتدربين لأن لديهم "مفاجأة كبيرة" بالنسبة لي عند الانتهاء من مهمة.
- احترس منك! إذا ذهبت على Facebook ونشرت شيئًا سلبيًا عن مرشدك ، فستعود إليه. هل تتذكر جميع الأشخاص الآخرين الذين ينتظرون منك أن تفسد أو تموت؟ سيسعدهم أن يروا أن رئيسك / معلمك يتلقى الرسالة.
- اعمل بجد! ويكافأ الرؤساء والمرشدون الذين يرغبون في رؤية وقتهم وثقتهم عندما يرون أنك تتحمل مسؤولية مهنتك. إذا أظهرت أنك لا تهتم ، فلماذا يجب علينا؟
- ساعد الاخرين! الحفاظ على حسن كرمة تتدفق. نحن نساعدك ، تساعد الآخرين ، يساعدون القادمين وهكذا.
لماذا يجب أن تكون المرشد؟
لقد دفعنا مستحقاتنا و سنواتنا الطويلة في طريقنا إلى القمة ... أو وسطنا ، لكن علينا جميعًا أن نتذكر مدى صعوبة ذلك. هل نقول ، "صعبة! افعل ذلك كما فعلت ، " أو هل نمارس التعاطف ومساعدة هؤلاء الشباب الذين يستحقون استراحة؟ والأهم من ذلك ، هل نقوم بتدريب جيلنا القادم للحفاظ على قوة العمل وعدم السماح لهم بأن يكونوا هم الأشخاص الذين يشير إليهم أصحاب الأعمال عندما يقولون: "يمكنني الحصول عليه أرخص" ، مشيراً إلى الخريجين الجدد؟
لقد تغيرت فطنة الأعمال على مدى السنوات القليلة الماضية. عندما دخلت الميدان ، كان Catch-22 الذي يحتاج إلى خبرة قبل أن يتم تعيينك لكسب الخبرة يحبطنا جميعًا. الآن ، الشباب ورخيصة هي ممارسة التوظيف المفضلة. يتم تسريح العمال الأكبر سنا وليس هناك تدفق طبيعي للتعلم داخل الشركات . لم يعد الشباب يعدهم العامل الأكبر سنا والأكثر خبرة. التدريب على النمو غائب. إنه جزء من الطبيعة التي يتم تدريسها من قبل الشباب القديمة حتى يتمكنوا من المضي قدما ويصبحون الموجهين للجيل القادم. قد يتم إهمال النظام الطبيعي من قبل الاقتصاد و قرارات العمل الحمقاء ، لكننا ، كمبدعين ، يمكن أن نحافظ على المسار الذي تتطلبه الطبيعة .
يمكننا أن نعلم ونكتب ونرشِد ثم نأخذ وظائفنا ونبصق علينا أثناء زحفنا نحو الأمان. أنت الأشرار الشباب! ومع ذلك ، فنحن نفعل ذلك لأنه في الترتيب الطبيعي للأشياء لاجتياز تجربتنا للجيل القادم ، مهما كان كفوراً.
كان لدى سقراط ما يقوله عن هذا:
الأطفال الآن يحبون الترف. لديهم آداب سيئة ، بازدراء السلطة ؛ يظهرون عدم احترام للشيوخ ويحبون الثرثرة في مكان التمرين. الأطفال هم الآن طغاة ، وليسوا خدم منازلهم. لم تعد ترتفع عندما يدخل شيوخ الغرفة. فهي تتناقض مع والديهم ، والثرثرة أمام الشركة ، وتتلمس الأوهام على الطاولة ، وتعبر أرجلهم ، وتستنكر أساتذتهم.
أفلاطون كان عندها سقراط ، ويجب أن تكون قادرا على العثور على شخص يأخذك تحت جناحه ... فقط ابتعدي عن الموجهين الذين يطلبون منك ارتداء توغا!
هل كان لديك معلم أو معلمه؟ شاركنا قصتك!