في أعقاب الاستحواذ على شركة LinkedIn من قبل Microsoft هذا العام وإعادة تصميم تطبيقات iOS و Android للشركة العام الماضي ، ستنشر LinkedIn تجربة جديدة على الكمبيوتر المكتبي. وفي حدث صحفي حديث ، كشفت الشركة أيضًا عن برنامج LinkedIn Learning ، وهو عبارة عن منصة مصممة لمساعدة مستخدميها على اكتشاف وتطوير العديد من المهارات من خلال تجربة تعليمية مخصصة تعتمد على البيانات.
في آخر بلوق وظيفة في هذا السياق ، أكد رايان روزلانسكي ، نائب رئيس شركة LinkedIn في لينكدإن ، أن واجهة سطح المكتب التي أعيد تصميمها من قبل LinkedIn ستستوحي من تطبيقها الرائد للجوّال الذي تم تصميمه في ديسمبر الماضي. تمت تلبية إعادة تصميم التطبيق برد إيجابي بشكل عام ، لذلك من المنطقي أن تحاول الشركة تكرار ما فعلته بشكل صحيح من خلال تطبيق الجوال لسطح مكتبها أيضًا.
ستعتمد تجربة استخدام الكمبيوتر المكتبي المعاد تصميمها على لمسات أضيق الحدود لتوفير للمستخدمين طريقة أكثر نظافة وأكثر بساطة وسهولة للمستخدمين كي يتمكنوا من الوصول بفعالية إلى وظائفهم ورؤاهم ومعلوماتهم التي يحتاجون إليها. ونتيجة لذلك ، يجب أن تشهد تجربة المستخدم نعمة ملحوظة أيضًا: بفضل إعادة التصميم ، يمكن للمهنيين الدخول إلى اجتماعاتهم اليومية من خلال إعداد أفضل أو ، بالتناوب ، معرفة المزيد بسهولة عن مهارة أعمال جديدة تهتم بإتقانها.
أكبر إعادة تصميم منذ إنشاء ينكدين
تطلق روزلانسكي هذا التصميم لإعادة تصميم سطح المكتب "أكبر إعادة تصميم منذ إنشاء ينكدين" ، لذلك سيكون من المثير للاهتمام أن نرى إلى أي مدى ستذهب الشركة لمنح المستخدمين UX أفضل في حين لا يزالون مخلصين لعلامة LinkedIn.
وبالتزامن مع ذلك ، تحصل ميزة المراسلة الخاصة بالشركة على ترقية بالإضافة إلى أنها أكثر ذكاءً وتتوافق بشكل أكبر مع التجربة المقدمة على تطبيقات الهاتف المحمول المعاد تصميمها من قبل الشركة. كيف تبدو هذه على سطح المكتب؟ يحمل منهج المراسلة المجدد تشابهًا ملحوظًا مع ميزة الدردشة على Facebook. كشفت ينكدين أيضًا عن تكامل منصة برامج الروبوت التي يمكن تصور استخدامها لأغراض مختلفة ، مثل جدولة الاجتماعات.
كشفت ينكدين أيضا تكامل منصة بوت
أما بالنسبة إلى النظام الأساسي الجديد عبر الإنترنت ، ينكدين التعلم سيجمع المحتوى من Lynda.com ، التي تمتلكها LinkedIn ، والشبكة المهنية الخاصة بالشركة والبيانات الغنية. تتمتع LinkedIn بموقع فريد لتزويد مستخدميها بهذه الخدمة المصممة لجذب عطشهم لمواصلة التعليم والمعرفة.
وتقول لينكد إن بإمكانها الاستفادة من معرفتها الخاصة بكيفية تطور الوظائف والمهارات على مدى فترة زمنية معينة لتحديد المهارات المختلفة التي يحتاجها مستخدموها ثم تقديم دورات تدريبية يقودها الخبراء تتيح لهم اكتساب المهارات المذكورة.
ينكدين يتعلم التعلم كخدمة freemium ، ولكن جميع مستخدمي الشركة ستتاح لهم الفرصة لتجربة الخدمة الجديدة المجانية لمدة شهر واحد. كما ستستمر LinkedIn في تحقيق هدفها المستمر في تعزيز المحتوى على موقع Lynda.com كجزء من طموحها الأوسع لخلق الفرص في القوى العاملة العالمية. في النهاية ، يتطابق إطلاق تطبيق LinkedIn Learning مع مهمة (المالك الجديد لـ Microsoft) من Microsoft لتمكين المحترفين والشركات والمؤسسات من تحقيق المزيد.
مع إعادة تصميم سطح المكتب للشركة والظهور لأول مرة في النظام الأساسي الجديد للتعلم ، سيكون من المثير للاهتمام معرفة كيف ستكون ميزات وخصائص LinkedIn الجديدة.